ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΣΕΕ- ΣΕΒ
Δείτε το ταξικό - αγωνιστικό δελτίο τύπου της ΓΣΕΕ:
18/2/09
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΣΕΕ ΜΕ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ
Πραγματοποιήθηκε σήμερα η συνάντηση της Γ.Σ.Ε.Ε. με τις εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ), προκειμένου να διερευνηθεί κατά πόσο υπάρχουν σημεία σύγκλισης θέσεων και προτάσεων για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις. (Δεν ζορίστικαν και πολύ να τα βρουν τα σημεία σύγκλισης!)
Η Γ.Σ.Ε.Ε. κατέθεσε δέσμη προτάσεων, που η εργοδοτική πλευρά δεσμεύτηκε να μελετήσει στο πλαίσιο και των δικών της θέσεων και προτάσεων.
Οι προτάσεις της Γ.Σ.Ε.Ε. επικεντρώθηκαν μεταξύ άλλων:
§ Να καθιερωθεί ειδική κοινωνική ρήτρα στις δανειακές συμβάσεις των επιχειρήσεων, που χρηματοδοτούνται με εγγυημένα από το Δημόσιο κεφάλαια των 28 δις ευρώ, ότι δεν θα μειώσουν τις θέσεις απασχόλησης.(Με τις θέσεις δουλιάς και τα ελαστικά ωράρια τι θα γίνει;)
§ Να δημιουργηθεί Ταμείο Αναχρηματοδότησης και Ανάπτυξης προβληματικών κλάδων ή επιχειρήσεων με κεφάλαια των Τραπεζών.(Που θα τα βρουν οι τράπεζες; Αφού και αυτές έχουν …πρόβλημα!)
§ Ο εργοδότης να μην δικαιούται να προβεί σε ομαδικές απολύσεις, εάν προηγουμένως δεν καταθέσει εναλλακτικές λύσεις και συνοδευτικά κοινωνικά μέτρα για την αποφυγή των απολύσεων και την άμβλυνση των συνεπειών τους («κοινωνικό σχέδιο»). (Οπότε μετά μπορεί να κάνει ότι θέλει!)
§ Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού, επιμήκυνση του χρόνου χορήγησης στο διπλάσιο, αποτελεσματική χρήση των πόρων του ΟΑΕΔ και δράσεις ιδιαίτερα για τους νέους που αναζητούν για πρώτη φορά εργασία, τα άτομα ηλικίας άνω των 50 και τους μακροχρόνια ανέργους.(Οι άνεργοι έχουν 20% λιγότερες ανάγκες από τους …απασχολήσιμους! Αλήθεια με τους μισθούς αυτών τι γίνεται; Αυτό το “δράσεις” είναι πολυ συγκεκριμένο, χρόνια τώρα!)
§ Ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών του Σ.ΕΠ.Ε., προληπτικούς ελέγχους, συντονισμό των συναρμοδίων Υπηρεσιών για την τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.(Μα τη νομοθεσία δεν επικαλούνται οι εργοδότες που προχωρούν σε διευθετήσεις του χρόνου εργασίας (και του μισθού μαζί;) Σε τι είναι παράνομοι δηλαδή;)
§ Διπλασιασμό της κατασκευής εργατικών κατοικιών κατά το 2009-2010 και των δικαιούχων κοινωνικού Τουρισμού για την ενίσχυση της απασχόλησης στην οικοδομή και στον Τουρισμό.(Άντε να τονωθούν οι εργολάβοι!)
Στη συνάντηση υπήρξε γενική διαπίστωση ότι υπάρχουν θέματα μιας κατ’αρχήν σύγκλισης θέσεων και προτάσεων, που θα εξειδικευθούν και θα δημοσιοποιηθούν σύντομα, ώστε ν’αναληφθούν πρωτοβουλίες προς κάθε κατεύθυνση.(Ωχ!!!!!)
Αποκηρύχθηκαν οι καταχρηστικές πρακτικές επιτήδειων που εκμεταλλεύονται την κρίση, καθώς και «προτάσεις» για μερική ανεργία που διατύπωσε ο πρώην Γεν. Γραμματέας του Υπ. Οικονομίας - νυν Πρόεδρος του ΕΒΕΑ. (Τους παλιανθρώπους σα δεν ντρέπονται! Καλά να πάθεται τώρα που σας αποκύρηξαν οι Παναγόπουλος - Πουπάκης - Δασκαλόπουλος. Σε λίγο θα σας αφορίσει και η εκκλησία και να δούμε πως θα ζήσετε!)
Διαπιστώθηκε ότι η επίλυση των συνεπειών της κρίσης στην απασχόληση δεν συνδέεται με παραπέρα (η ως τώρα καλή είναι! Προς το παρών!) ελαστικοποίηση του νομικού καθεστώτος των εργασιακών σχέσεων. Δόθηκε έμφαση στην ανάγκη στήριξης των Μικρών επιχειρήσεων, που αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» της απασχόλησης.(Tέτοιo σπάσιμο της ραχοκοκαλιάς πια ρε Παναγόπουλε; Πάτο δεν έχει;)
Το κείμενο αυτό μας ήρθε στο mail από ένα φίλο.
Το σχόλιο το δικό μας:
Η πάλη για δουλειά και αυξήσεις αποτελεί όχι απλά μονόδρομο για τους εργαζόμενους, αλλά όρο επιβίωσης. Η πάλη αυτή δεν μπορεί παρά να έχει σαν συνολικό στόχο την αντίσταση στην αντεργατική επιδρομή κυβέρνησης και κεφαλαίου, που στο όνομα της κρίσης (τους) σαρώνουν και ότι απέμεινε από τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης, με στόχο την απόκρουση και την ανατροπή της. Οι εργαζόμενοι στηριγμένοι στις δικές τους δυνάμεις, στην οργάνωση, στον συντονισμό και στην αλληλεγγύη, μπορούν να πετύχουν νίκες στο βαθμό που αποτινάξουν την καταθλιπτική κυριαρχία των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ, παίρνοντας την υπόθεση του αγώνα στα δικά τους χέρια. Μια τέτοια κατεύθυνση είναι δύσκολο να υλοποιηθεί χωρίς τη στήριξη, τη δραστηριοποίηση, την κοινή δράση των ταξικών δυνάμεων στους χώρους δουλειάς. Με ένα πλαίσιο δράσης και στόχους πάλης που θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, στο σημερινό επίπεδο οργάνωσης και πολιτικής συγκρότησης του εργατικού κινήματος, που δεν θα απογειώνεται και δεν θα διαχωρίζεται, αλλά θα γειώνεται και θα συσπειρώνει όσο το δυνατόν μεγαλύτερους αριθμούς εργαζομένων σε ένα ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ικανό να απαντήσει αποφασιστικά στην επίθεση, ικανό να βάλει στην άκρη τους εργατοπατέρες, ικανό να νικήσει.
